In Frühling 2024 geht die Arbeitgeberkampagne der Stadt Zürich mit zusätzlichen Sujets für die Zielgruppe der Hochschulabsolventen und jene der Lehrlinge in die zweite Runde. Erneut hat das bewährte Team von Human Resources Management der Stadt Zürich (HRZ) mit der Beratungs- und Kreativagentur KSP und KellerTheus.Digital eine auffällige, sympathische Kampagne erfolgreich umgesetzt und ausgerollt.
Die verschiedenen Sujets generieren in einem Multichannel-Einsatz mit Plakaten, DOOH, ÖV, PubliBikes und digitaler Werbung mit Display- und Social-Advertising inkl. Linkedin, Facebook und TikTok qualitative Kontakte in der breiten und generationenübergreifenden Zielgruppe. Diese Employer Branding Massnahme profiliert die Stadt Zürich als attraktive Arbeitgeberin und führt potenzielle Mitarbeitende direkt auf ihre Arbeitgeberplattform.
Ergänzend kommen für diverse Dienstabteilungen der Stadt Zürich bedarfsorientierte Kampagnen zur Rekrutierung von wichtigen Fachkräften zum Einsatz.